โครงสร้างองค์กร กลุ่มบริหารงานบุคคล |
ขอบข่ายและภารกิจกลุ่มบริหารงานบุคคล |
|
การวางแผนอัตรากำลัง |
|
การจัดสรรอัตรากำลังครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
การสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง |
|
การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน |
|
การลาทุกประเภท |
|
การประเมินผลการปฏิบัติงาน |
|
การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ |
|
การสั่งพักและการสั่งให้ออกจากสถานศึกษาไว้ก่อน |
|
การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ |
|
การอุทธรณ์และการร้องทุกข์ |
|
การออกจากสถานศึกษา |
|
การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ |
|
การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ |
|
การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ |
|
การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ |
|
การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา |
|
การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา การดำเนินการที่เกี่ยวกับการบริหาร
งานบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการนั้น |